ホストクラブとスカウト会社
ホストクラブはスカウト会社と契約をすべきなのかと問い合わせをいただく事があります。これは難しいところでもあります。ホストクラブは男性求人になるので、スカウト会社が得意とする女性求人ではないため、積極的にホストを紹介しているスカウト会社が少ないのが現状です。ですが、なかには契約をしたほうが良い会社もありますし、そうでなくても数多くのスカウト会社と契約をするメリットなどについても記載していきます。
スカウト会社の問題点
まずは、ホストクラブがスカウト会社と契約するにあたって知っておかなへればいけない問題点について書きます。
- 男性をメインにしていない
- フォローが難しい
- 知識が少ない
スカウトマンの多くは女性を相手に仕事をしているので、残念ながら男性をメインに考えていません。スカウトの仕事は女性相手にやるものだと思っている人もいるくらいです。
女性相手に仕事をしているので、男性に対してのアプローチが下手な場合が多いです。特にホストクラブは離職率が他の業種よりも高いので、適格なフォローが必要とされているため、ごく一部の人しかできない状況です。
さらに言うならば、キャバクラや風俗などとは異なり、ホストクラブに対する知識が少ないです。これは経営者側の知識が少ないので、その会社で働くバイトの知識が少なくなることによって起こっています。
そして、スカウトマンの多くが若い男性というのが実情です。ホストを紹介してもおうとしても、自分よりも若い男性に紹介してもらうというのは気が引けるなんて考える人がでてきてもおかしくはありません。
スカウト会社との契約方法
これだけで終わってしまうと、契約をすべきでないという結論になってしまいそうですが、そうではありません。
上手に付き合っていったり、自分たちの要求を通したりと、様々な方法を用いればホストクラブの求人にスカウト会社は役に立ちます。どうすればよいのかをこれから説明していきます。
スカウト型の求人サイト
スカウト会社の中にはホストを集めるために、求人サイトを経営している会社もあります。
こういった会社はホスト経験者が経営しており、ホストについての知識が豊富です。そのため、末端のバイトまでもホストに対する知識が豊富であります。しかも自らがホスト経験者のバイトも積極的に採用している事も多く、経験に基づくフォローを行えるというメリットもあります。
まずは、スカウト型の求人サイトと契約をとるといいでしょう。
スカウト会社向け勉強会
知識がないなら、店側から知識を教えてしまおうという逆転の発想です。これはプロダクションなどは積極的におこなっている方法でもあります。
スカウトマンの知識がないため、集まらないならば知識が豊富な店舗側から実情であったりを教えればよいのです。知識があれば紹介してくるスカウトマンは増えてきます。
しかも、勉強会を開催している店舗は少ないので今がねらい目でもあります。わざわざ勉強会を開催してくれた店舗に優先して紹介するのは当然なので、多くのスカウト会社を独り占めできる可能性もあります。さらにホストクラブと契約していないスカウト会社を紹介してもらえる可能性もあります。
やるなら早めをおすすめします。
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