おすすめ給料システム
スカウトマンの給料システムには時給制、歩合制、歩合＋固定性など複数あります。
人によって一番合った給料システムを探していかなければいけません。このサイトでは、これからスカウトマンを始める人にとって役に立つサイトを目指しているので、様々な提案をしていきます。それぞれの給料システムにはついての詳細は、それぞれの個別ページで確認してください。
稼ぎたい人には完全歩合制
詳細は個別ページを読んでいただきたいですが、どこのスカウト会社も完全歩合制が一番歩合率は高いです。考えれば当然かもしれませんが、固定をもらっている人（幹部手当や社員手当や担当店手当を除く）よりも歩合が高くなければ、わざわざ完全歩合制の給料システムを選びません。
他にも、メリットはあります。それは、完全歩合制でなければスカウトマン特有の完全自由出勤の恩恵を得ることができません。固定＋歩合であっても固定であっても出勤はある程度の回数をこなさなければいけません。
これらの理由から、稼ぎたい人にとって一番向いている給料システムは完全歩合制となります。
安定志向には固定制がオススメ
毎月の給料が安定しており、支払いがある人や家族がいる人で固定制を選択する人も中にはいます。そして、出勤時間も平日働けばよく、毎日規則正しく生活をおくることができます。しかし、どこのスカウト会社でも固定制を選んでいる人は少ないようです。
普通のサラリーマンとして働いている人よりは、はるかに高収入になりますが、スカウトマンの特徴である成績が上昇すれば給料が上がるというメリットが得られません。
その他にもノルマがある場合もありますし、他の歩合制のスカウトマンよりも給料が劣ってしまうということからやる気がでません。
人によっては固定制が合う人もいると思いますので詳細を見てください。
時給制なら固定＋歩合
毎日は出勤できず、アルバイトとして働きたいという人が選ぶ給料システムです。自分がどの程度稼げるのかわからず、完全歩合制にして無駄な時間を過ごしたくないと考える人から選ばれやすいようです。
しかし、この給料システムは稼げなくてもいいけど、どうしても時給が欲しい人以外にはなかなかおすすめできません。普通のバイトより稼げますが、スカウトマンの中としては稼げない給料システムになります。時給をもらう分、どうしても歩合率が下がってしまいます。時給はおおよそ1200〜1500円程度が相場なので、時給でもらえる金額などたかがしれています。
また、固定をもらうとノルマも出てくることがありますし、出勤時間はある程度の縛りがでてきてしまいます。時給以上の歩合を稼げる人がほとんどなので、歩合制を選択するほうが無難でしょう。詳細もご覧になってください。
固定から歩合制へ変える人が多い
これは多くのスカウト会社からインタビューをしたときにわかったことですが、固定制から歩合制へ変更するスカウトマンは多いようです。
その理由としては、スカウトを長く続けるうちに歩合制のほうが稼げるとわかるからです。そして、固定制だとどうしてもノルマがでてきてしまうので、それを面倒に感じるようです。スカウト会社に話を聞いたかんじですと、おおよそ半年くらいで歩合制に変更希望する人が多いです。
給料システムは相談してから決めるべき
面接などで自分に合った給料システムを面接官にしっかり相談するのが一番です。このサイトでは完全歩合制を推奨していますが、人によっては固定制が一番向いている人もいるでしょうし、固定＋歩合が向いている人もいます。最終的には自分で決める事になりますが、それまでにしっかりと相談して自分に合った給料システムを決める事をおすすめします。