担当スカウトマンの作り方
担当スカウトマンを作ることはとても重要です。
店を変えるたびにスカウトマンを変えるよりは、同じ担当の人にずっと面倒をみてもらったほうがいいです。
なえならば、自分の生活リズムをわかっていますし、客はどれほど持っているのか、店での評判はどうだったのかなどについて把握していますし、気心を知れた人のほうが相談もしやすいからです。
そうはいっても、良い店を紹介してくれるスカウトマンはいないし、どうやって探せばいいのかわからないと言う女性がほとんどだと思いますので、このページではどうすれば、自分に合った担当スカウトマンを探せるのかについて書きます。
スカウトマンと知り合う方法
スカウトマンと知り合う方法は限られています。
以下に挙げる方法が全てといってもいいです。
- 路上
- ネット（ＳＮＳ以外）
- ＳＮＳ
- 紹介
以上が知り合う方法です。
さらに詳しく説明してきます。
路上で知り合う
スカウトマンと出会う方法で一番多いのが、路上での声かけです。
路上での声かけがスカウトにとっての基本の仕事なので、バイトは当然として幹部でも現場で仕事をし続ける人もいます。
ある一定以上のルックスの女性であれば、新宿や渋谷や池袋などの繁華街を歩いていれば、一日に５人以上に声をかけられると思います。
後でさらに説明しますが、路上で知り合うのは簡単ですが、良し悪しにムラがあるので選ぶ際には注意が必要になります。
ネットで応募する
スカウト会社のなかには求人サイトを運営している会社もあります。
これは掲載型の求人サイトではなくて、交渉などをしてくれるスカウト型の求人サイトになります。
多くが現役のスカウトマンが担当になりますので、そこで知り合うことができます。
他にも、スカウト会社の求人サイトに直接応募する方法もあります。
例えばこの口コミサイトに載せている優良会社でも、応募フォームがあるところもあります。
評判を調べてから応募できるのがメリットになります。
ＳＮＳでアプローチをされる
ツイッターを利用してスカウト行為をする人が増えてきました。
これはネットを専門とする人もいれば、路上と同時にやっている人もいます。
誇大広告のような人もいますが、なかには本当のことしか書いていない真面目な人もいます。
優良スカウトマンの条件
優良かどうか見極めることができれば、担当を簡単に作ることができますが、なかなか見極めることができません。
これからは見極める方法を説明していきます。
まずは簡単に説明していきます。
- 否定してくれる
- 他の選択肢を提案してくれる
- 正直に話してくれる
相談にのってくれたり、交渉してくれるという事はスカウトの基本的な仕事内容になるので、あえて書きませんでした。
相談にのってくれなかったり、交渉すらしてくれない人は平均レベルにも達していないので選ばないほうがいいと思います。
実は自分にとってきついような内容を言ってくるスカウトのほうが優良なのです。
以下に理由について説明していきます。
否定してくれる
極端な例ですが、キャバクラで時給1万円で週１回勤務であったり、風俗店で保証１０万円の店を希望したとしても限られた女性でなければその条件を得られないのはわかるとおもいます。
ですが、このレベルの条件をスカウトに真剣に依頼してくる女性は結構います。
なかには女性を逃したくないという事で、無理な条件を出されても何も言わずに探し出すスカウトもいます。
ですが、本当に女性の事を考えれば「その条件では難しいですよ。」と勇気を出していうはずです。
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